• Dárkové poukazy
  • Mobilní aplikace
  • Vše o nákupu
  • Blog
  • O nás
  • Kontakt
  • czk
    CZK
    EUR
  • Audioknihy
  • Kategorie

Žádné výsledky ...

Přihlásit se
Prázdný nákupní košík
Menu
  1. ProgresGuru.cz
  2. Blog
  3. Jak nás může fyzická přitažlivost ovlivnit?

Jak nás může fyzická přitažlivost ovlivnit?

I když se obecně má za to, že hezcí lidé jsou v sociální interakci zvýhodňováni, nedávná zjištění ukazují, že velikost a dosah tohoto zvýhodnění výrazně podceňujeme. Zdá se, že hezcí lidé vyvolávají reakci typu klap a cvak. Stejně jako u všech ostatních typů těchto reakcí k ní dochází automaticky, bez předchozí úvahy. Tato reakce sama spadá do kategorie, kterou sociální vědci označují za „haló efekty“. K haló efektům dochází tehdy, když tomu, jak je osoba vnímána druhými, dominuje jeden pozitivní rys. A máme už jasné důkazy, že tímto rysem často bývá fyzická přitažlivost.

Robert Beno Cialdini, Kateřina Roková 3.8.2023

Předpokládáme, že hezcí lidé jsou zároveň inteligentní

Výzkum dokázal, že hezkým lidem často přiřazujeme takové příznivé vlastnosti, jako je talent, laskavost, upřímnost a inteligence. Navíc k těmto závěrům docházíme, aniž bychom si uvědomovali, že v tomto procesu hraje fyzická přitažlivost roli. Například studie kanadských federálních voleb zjistila, že atraktivní kandidáti obdrželi ve srovnání s neatraktivními kandidáty dvaapůlkrát tolik hlasů. Navzdory důkazům, že hezcí politikové bývají zvýhodňováni, následný výzkum prokázal, že si voliči svou zaslepenost neuvědomují. Ve skutečnosti 73 procenta kanadských voličů v průzkumu popřela nejsilnějšími možnými argumenty, že by jejich hlasování bylo ovlivněno fyzickým vzhledem. Možnost tohoto vlivu si připustilo pouhých 14 procent. Podobný efekt byl odhalen při přijímání nových zaměstnanců. V jedné studii se hezký vzhled žadatelů v simulovaném pracovním pohovoru dočkal vyššího procenta pozitivních reakcí než jejich kvalifikace pro příslušnou pozici – přestože lidé, kteří vedli pohovor, tvrdili, že při jejich rozhodování hrál vzhled jen malou roli.

A co krása a zločin?

Stejně znepokojivý výzkum odhalil, že naše schopnost úsudku je podobně ovlivnitelná rozměry a stavbou těla. Hezkým lidem se pravděpodobně dostane vysoce příznivého zacházení v legálním systému. V jedné pensylvánské studii například vědci porovnávali fyzickou přitažlivost sedmdesáti čtyř obžalovaných na počátku soudních řízení. Když pak později vědci dohledali v soudních dokumentech výsledky jejich případů, zjistili, že hezcí muži obdrželi podstatně lehčí tresty. Přitažliví obžalovaní se ve srovnání s nepřitažlivými s dvakrát vyšší pravděpodobností vyhnuli vězení. V další studii – tentokrát se týkala odškodnění přiznaných ve zinscenovaných soudních řízeních pro zanedbání řádné péče při výkonu činnosti – bylo obžalovaným, kteří vypadali lépe než oběť, nařízeno, aby v průměru uhradili částku 5 623 USD, ale pokud tou atraktivnější stranou byla oběť, průměrné odškodnění bylo 10 051 USD. A nejen to. Zvýhodňování na základě přitažlivosti praktikovali jak soudci, tak soudkyně.

Další experimenty prokázaly, že atraktivním lidem se s vyšší pravděpodobností dostane pomoci, když jsou v nouzi, a bývají přesvědčivější při snaze o změnu názoru publika. Zde také obě pohlaví reagují stejně. Ve studii zabývající se pomocí se hezčím mužů a ženám dostávalo pomoci častěji, a to dokonce od příslušníků stejného pohlaví. Velká výjimka z tohoto pravidla může samozřejmě nastat ve chvíli, kdy je atraktivní osoba vnímána jako přímá konkurence, zejména jako sok/sokyně v lásce. Pokud ovšem nenastane uvedený případ, je nesporné, že hezcí lidé získávají v naší kultuře obrovskou sociální výhodu. Bývají oblíbenější, přesvědčivější, častěji se jim dostane pomoci a jsou vnímáni jako nositelé lepších osobnostních rysů a intelektuálních schopností. Zdá se, že sociální pozitiva hezkého vzhledu se začnou projevovat poměrně brzy. Výzkum u dětí na základních školách ukazuje, že dospělí považují agresivní jednání za méně nevychované, pokud je aktérem atraktivní dítě. Učitelé pak považují hezké dítě za inteligentnější než jeho méně atraktivní spolužáky.

Není tedy divu, že haló efekt fyzické přitažlivosti bývá pravidelně zneužíván specialisty v oboru vyhovění. Protože máme v oblibě atraktivní lidi a protože míváme sklon tomu, koho máme v oblibě, vyhovět, je logické, že školicí programy prodejců zahrnují instrukce k úpravě zevnějšku, že firmy prodávající módní oděvy vybírají své zaměstnance z hezkých kandidátů a kandidátek a že podvodníky a podvodnicemi bývají hezcí lidé.

 

Vzpomeňte si na tento haló efekt, až budete příště přemýšlet nad tím, jestli danou věc, kterou vám prodavač vehementně nabízí opravdu chcete, nebo na vás jen působí jeho fyzická přitažlivost! Pokud se chcete naučit rozpoznat i další zbraně vlivu a naučit se jim bránit, využijte doprodej audioknihy Zbraně vlivu za 199 Kč. Pozor, platí pouze do 20. 8.


Audioknihy

Audiokniha Zbraně vlivu - Robert B. Cialdini (Jan Hyhlík) - ProgresGuru
Robert Beno Cialdini Zbraně vlivu Jan Hyhlík
Psychologie
4.64
399 Kč
Podobné články
Lean podnikání: Život je příliš krátký, abyste vyvíjeli něco, co nikdo nechce
Lean podnikání: Život je příliš krátký, abyste vyvíjeli něco, co nikdo nechce

Za svou více než desetiletou podnikatelskou kariéru prozkoumal Ash Maurya mnoho způsobů, jak rychleji a lépe vytvořit produkt, který bude úspěšný. O své zkušenosti se postupně dělil na svém blogu a dnes svými slovy a radami podporuje začínající podnikatele po celém světě, a pomáhá jim tak růst.

Potraviny a vaginální zdraví
Potraviny a vaginální zdraví

V dnešním článku vám poskytneme ukázku k audioknize Bible vagíny, ve které se autorka, kanadsko-americká gynekoložka Jenn Gunter, věnuje vlivu potravin na vaginální zdraví. Doktorka Jenn Gunter je gynekoložka a s více než třicetiletými zkušenostmi a také odbornice na onemocnění vagíny a vulvy. Na sociálních sítích šíří osvětu o ženském zdraví a její kniha Bible vagíny se stala bestsellerem a byla přeložena do 21 jazyků.

Jak v práci pozitivně ovlivňovat druhé? Tipy nejenom pro lídry
Jak v práci pozitivně ovlivňovat druhé? Tipy nejenom pro lídry

Bez ohledu na to, kde pracujete, máte jedno společné: Denně se nevyhnutelně potýkáte s jednáním druhých, ať už jste lídry, projektovými manažery, nebo „samostatnými jednotkami“. A řekněme si upřímně, není to vždycky jenom med, protože čím víc hlav, tím víc názorů. Ukážeme vám, jak si umět prosadit své stanovisko v práci i mimo ní.

Objevte, proč jsme první volbou v audioknihách o osobním rozvoji

success_logo

Aktuálně máme v nabídce

539 audioknih

Rozvojové audioknihy vydáváme již 12 let

Všechny nabízené tituly známe a pečlivě vybíráme

Tituly, které nás zaujmou nejvíce vydáváme pod vlastním nakladatelstvím

Máme vlastní Android a iOS aplikaci pro pohodlný poslech

Zaregistrujte se a ještě dnes získejte spoustu výhod

  • Přehledná virtuální polička
  • Pohodlný poslech přímo v aplikaci
  • Vybrané tituly zdarma
  • Slevy na bestsellery
  • Bonusy za každý nákup
  • Ukázky ke stažení zdarma
  • Jak nakupovat
  • Obchodní podmínky
  • Zásady ochrany soukromí
  • Kontakt
  • O nás
  • Blog
  • Dárkové poukazy
  • Mobilní aplikace
Máte dotazy? Napište nám
  • audioknihy@progresguru.cz
  • FaceBook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
ProgresGuru
  • GoPay
  • VISA
  • MasterCard
  • Master
  • Google-Play

2013-2025 ©

ProgresGuru - audioknihy pro váš rozvoj

Vytvořilo Peko Studio s.r.o.