
Jak zvládnout střetávající se mužské a ženské principy v práci? Jak do práce přinést více jiskření a radosti? V audioknize vám to prozradí Adam a Eva.
Celý popisMuž a žena - jak by si ti dva mohli ve firmě vůbec rozumět? Vždyť oba chtějí něco úplně jiného a každý je předurčený k dávno „nalinkovaným“ rolím.
Jak to, že nechápe věci stejně jako já? Jak to, že mi takhle kazí tak průzračnou myšlenku? Jak to, že si toho, co jsem udělala vůbec neváží, přijde mu to samozřejmé? A jak to, že mi vůbec nerozumí?
Uvědoměním si mužské a ženské složky v každém z nás vede k profesní symbióze, která přinese přijetí a usmíření. A hlavně fungující pracovní kolektiv. Dokud nebudeme ctít vlastní ženské i mužské složky, nemůžou si ženy vážit mužů a naopak.
„Jsme srabi. Schováváme se za korektnost, ženy se snažíme zapojit, ale ženský princip chybí.“
- Radka Maňáková
Jak rozvíjet pracovní vztahy mezi ženami a muži? Jak do práce přinést více jiskření a radosti? Komu se to už opravdu povedlo?
Na tyto a mnohé další otázky vám audiokniha odpoví. Dovoluje si nabourat zaběhlý status quo v genderové korektnosti. Nahlíží na muže a ženy jako na dva rozdílné celky, které jsou však schopny na základě určitých principů skvěle kooperovat.
Nebojte se šedivé teorie: Autoři vám ženské a mužské principy představí v příbězích z osobní i manažerské praxe a v myšlenkových „asociačních výletech“. Ukážou vám rozdíly ve vnímání pracovních situací, v uvažování a nasměrují vás k řešení.
Autoři o knize
Používat ženský princip a zároveň neztratit sílu mužského principu ve firmách vidíme jako nezbytné, jen najít způsob jak na to. A naše knížka „Adam a Eva v práci“ obsahuje tu část odpovědí, kterou jsme byli schopni najít.
Super poučné čtení. Trefná a pravdivé. Sama pracuji s ženami, tak mohu potvrdit, že to je naprosto přesně odpozorováno ze života. Bohužel, v některých případech........ Sedí i samotné formulace, jk o sobě ženy mluví. Za muže si psát netroufám. Interpretace živá, hravá, dynamická, hodně přispěla k vyzněni knihy tím, že se střídali muž a žena v interpretaci, dodalo to na akčnosti. I výborně vystihli popisové části od zachycených dialogů. Autoři jsou odborníci, to z knihy dýchá a je výrazně patrné, že vědí, o čem píší. Vlastní prožitky a úvahy jsou též cenné. Jen se mi zdálo, že několikrát byla zbytečně překročena tenká hranice mezi marketingem Teamtestu a odbornou publikací.
Tema rozdilnosti mezi muzi a zenami je velmi aktualni a dulezite, jedno z temat, ktere rezonuje spolecnosti. Dle meho nazoru se stale nachazime ve fazi "mapovani" a zkoumani hloubky tematu. Tedy, sami nevime, jak rozdilnosti a z nich vedouci konflikty efektivne odstranit. Dokonce zatim nedokazeme ani vcas predpovidat, kde se takove problemy objevi. 6.5h audiokniha nemuze z principu cele tema postihnout a zcela vysvetlit. Nicmene, audiokniha "Adam a Eva v praci" predstavuje velmi poutave a dobre zpracovane uvedeni do cele problematiky. Skvele jsou predevsim konkretni priklady neshod, ktere autori uvadeji a ktere nazorne ilustruji, co se muze stat. Nekolikrat se mi stalo, ze napriklad po prvotnim popisu neshody muzem (obeti) jsem byl rozhorcen a jednoznacne na strane dotycneho pana. Po hlubsi analyze a vysvetleni problemu jsem dosel k presvedceni, ze se neshode dalo predejit. Velmi konkretni a skvele vystihnute mi prislo pojmenovani jedne z hlavnich prekazek pri domluve jako predsudek spatneho zachazeni, nerovneho pristupu a diskriminace. A to z obou stran tabora - tedy i zeny automaticky predpokladaji nerovne podminky a nejakou formu ponizeni ze stran muzu a dopredu tim velmi stezuji uspesnou domluvu bez osobnich vylevu. Audioknihu jsem si vseobecne velmi uzil, nekolik temat (jako zminovane predsudky, krehkost muzske osobnosti nebo potreba cilene komunikace) se mi stale toci v hlave. Diky za dobry poslech!
Připravili jsme pro vás nabídku dárkových poukazů pro nákup audioknih.
Vybrat poukazNabídka dárkových poukazů
Pro snadný a okamžitý přístup k audioknihám si můžete stáhnout naši aplikaci pro Android i iOS.
Více o aplikaci