Své příspěvky na tento blog bych chtěla věnovat také komunikaci. A to z jednoho prostého důvodu. V současné době si totiž stále více uvědomuji, kolik úsilí mě stojí to, aby má komunikace byla efektivní, účinná a zároveň bezchybná. Je to proces tak složitý, že si to možná široká veřejnost ani neuvědomuje. Chyby a nedorozumění v komunikaci jsou totiž u mnoha lidí na denním pořádku. Čas od času k nim dochází všude, ať chceme nebo nechceme. Hodně mě inspiroval Mike Myatt. Vydal, dle mého názoru, jeden z nejzajímavějších článků týkajících se komunikace. S autorovým svolením jsem jej přeložila a doplnila o vlastní myšlenky.
Zjistíte, jak se vyvarovat některých chyb v komunikaci. Společně vám ukážeme i to, jaké komunikační dovednosti využívali a stále využívají světový lídři. Článek ale rozhodně není jen pro ty z vás, kteří jsou v pozici lídra nějaké organizace, ale své si v něm najdou i ti, kteří chtějí efektivně a lépe komunikovat jak doma, tak s přáteli, a samozřejmě i v práci. Správnou a efektivní komunikaci nás totiž ve škole neučili. Tuto dovednost jsme si museli vybudovat sami. A pokud si myslíte, že v oblasti komunikace máte ještě co dohánět, v tomto článku se dozvíte, jak být co nejlepšími v oblasti komunikace. Celkově.
Světoví lídři států a různých hnutí by se slavnými určitě nemohli stát za předpokladu, že by byli špatnými komunikátory. Právě naopak, tyto osobnosti byli a jsou vždy jak skvělými řečníky, tak úspěšnými osobnostmi v oblasti komunikace. Ale nejde tu pouze o jejich řečnický talent. Být dobrým řečníkem ještě neznamená být dobrým komunikátorem. To je velký rozdíl. Komunikace sama o sobě nezahrnuje pouze mluvený projev, ale např. i řeč těla či vaše gesta.
Co tedy odděluje skvělé komunikátory od těch, kteří příliš komunikovat neumí? Odpověď je jednoduchá. Je to především schopnost úspěšně a s nadšením rozvíjet své vnější vnímání. Dobří komunikátoři mluví třeba o svých nápadech, ale dělají to způsobem, kterým zároveň mluví i o svých emocích a svých touhách. A uvědomují si také, že pokud člověk, ke kterému mluví, si z jeho slov nic nevezme a neztotožní se s jeho názory, nemá komunikace s ním žádnou hodnotu. Přesvědčováním dnes již nic nelze dosáhnout téměř ničeho.
Je tedy naprosto jasné, že pokud člověk pracuje se svým týmem lidí, či je v nějaké vedoucí pozici, je nutné, aby byl velmi dobrým komunikátorem. Protože zde je lídrem on. Tím, že bude dobrým lídrem, může být vyřešeno mnoho organizačních problému v jeho společnosti. O což jde především. Efektivní komunikace je samozřejmě nutnou součástí profesního úspěchu. Při rozvoji svých vlastních komunikačních dovedností je nejlepší čerpat ze svých vlastních zkušeností a dovedností a ty pak dále rozvíjet. I když ne vždy je to tak jednoduché. Zkušenosti a dovednosti mohou být cenné pouze v tom případě, pokud je máme jak dále rozvíjet. Jinak ne.
Co mají skvělí komunikátoři společného? Za prvé mají určitě schopnost logického a souvislého myšlení a také cit pro určité situační momenty, které jiní třeba nemají schopnost vnímat a už vůbec ne chápat. Jsou také výbornými posluchači a mnohá jejich vyjádření jsou pěkně vychytralá (však to známe od politiků). Mají také zvláštní schopnost rychle a bez váhání reagovat svým řečnickým uměním na situace, se kterými by si člověk v rámci komunikace, tak rychle neporadil. Jejich komunikace je tak vždy jen o tom, uspokojit potřeby, touhy, přání a očekávání těch, se kterými komunikuje.
Zde naleznete konkrétní principy komunikace, na kterých staví slavné osobnosti.
Převzato z článku: Myatt, M.: 10 CommunicationSecretsof Great Leaders. Forbes

Za svou více než desetiletou podnikatelskou kariéru prozkoumal Ash Maurya mnoho způsobů, jak rychleji a lépe vytvořit produkt, který bude úspěšný. O...

Znáte ten neurčitý pocit, že byste měli dělat něco jiného, něco víc? Že někde uvnitř vás čeká životní směr, který vám přinese skutečné naplnění? V...

Představte si, že máte každý den o 10 hodin více času. Zní to jako science fiction? Tomáš Vachuda před sedmi lety také nevěřil, že by dokázal uvolnit...
