Autor Simon Sinek
Interpret Gustav Bubník
Délka 10 hod 37 min
Velikost 846 MB
Typ Audiokniha kompletní
Formát MP3 ke stažení

Lídři jedí poslední - Simon Sinek

Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají

369 Kč

Bez 10 % DPH 335,45 Kč

  • Autor:Simon Sinek
  • Interpret:Gustav Bubník
  • Délka:10 hod 37 min
  • Velikost:846 MB
  • Typ:Audiokniha kompletní
  • Formát:MP3 ke stažení
  • Vydavatel:ProgresGuru

Popis audioknihy

Přidejte se na stranu úspěšných lídrů. Mějte neroztmelitelný tým

Snem každého lídra je, aby jeho tým pracoval líp než švýcarské hodinky, držel při sobě pevněji než židovská víra a byl výkonnější než nejrychlejší auto světa.

Je na čase proměnit přání v realitu.

Opřete se do toho. Tohle je audiokniha pro každého, kdo chce úspěšně vést malý tým, firmu či velkou organizaci.

Vůdcovství je o schopnosti inspirovat a obětovat se

Jaké pracovní výkony byste předváděli, kdybyste museli každé ráno vstávat do zaměstnání, které nenávidíte? Prachbídné. Realita úspěšných organizací začíná právě u jednotlivých zaměstnanců. A vy jako vůdci to teď můžete změnit.

Audiokniha vám představí principy moderního vůdcovství a poradí vám:

  • jak dosáhnout dlouhodobé stability a výkonnosti týmu i celé firmy
  • jak získat loajální a hluboce oddané kolegy
  • kdy je užitečné porušovat pravidla
  • jak bojovat se závislostí na hormonech štěstí nebo úzkosti
  • proč je lepší věnovat raději čas než peníze
  • že spolupráce a sdílení jsou výhodnější než rivalita a tajnůstkářství
  • jak zabránit tomu, aby vaše děti trpěly (protože trpí, jste-li v práci nešťastní)

  • Směle do budování perfektního týmu.

    Článek na blogu: Co to znamená být lídrem

    Seznam kapitol

    • 00 Úvod
    • 01 Předmluva
    • 02 SÍLA: ČÁST PRVNÍ - Naše potřeba cítit se v bezpečí - KAPITOLA 1 - Ochrana shůry
    • 03 KAPITOLA 2 - Zaměstnanci jsou také lidé
    • 04 KAPITOLA 3 - Sounáležitost
    • 05 KAPITOLA 4 - Ano,ale ...
    • 06 ČÁST DRUHÁ: Mocné síly - KAPITOLA 5 - Když už toho bylo dost
    • 07 KAPITOLA 6 - E.D.S.O.
    • 08 KAPITOLA 7 - Mocný kortizol
    • 09 KAPITOLA 8 - Proč máme vůdce
    • 10 ČÁST TŘETÍ: Realita - KAPITOLA 9 - Odvaha udělat správnou věc
    • 11 KAPITOLA 10 - Sněžný skútr na poušti
    • 12 ČAST ČTVRTÁ: Jak jsme se sem dostali - KAPITOLA 11 - Růst před propadem
    • 13 KAPITOLA 12 - Dospělí Boomers
    • 14 ČÁST PATÁ: Abstraktní výzva - KAPITOLA 13 - Abstrakce zabíjí
    • 15 KAPITOLA 14 - Moderní abstrakce
    • 16 KAPITOLA 15 - Zvládání abstrakce
    • 17 KAPITOLA 16 - Nevyváženost
    • 18 VÝZVY A POKUŠENÍ: ČÁST ŠESTÁ - Destruktivní hojnost - KAPITOLA 17 - Lekce vůdcovství
    • 19 KAPITOLA 18 - Lekce vůdcovství 2 - Jaký je vůdce, taková je kultura
    • 20 KAPITOLA 19 - Lekce vůdcovství 3 - Na charakternosti záleží
    • 21 KAPITOLA 20 - Lekce vůdcovství 4 - Na přátelích záleží
    • 22 KAPITOLA 21 - Lekce vůdcovství 5 - Veďte lidi, ne čísla
    • 23 PROPAST: ČÁST SEDMÁ - Společnost závislých - KAPITOLA 22 - V epicentru všech našich problémů jsme my
    • 24 KAPITOLA 23 - Příliš drahá úspora
    • 25 KAPITOLA 24 - Abstraktní generace
    • 26 ČÁST OSMÁ: Staňte se vůdcem - KAPITOLA 25 - Krok 12
    • 27 KAPITOLA 26 - Společná bitva
    • 28 KAPITOLA 27 - Potřebujeme více vůdců
    • 29 Poděkování

    Hodnocení

    Lubošovo

    Tohle je druhá kniha od pana Sinka, kterou jsem poslouchal. Simon Sinek píše podle následující šablony: Stanovit si závěr (poeticky specifikovaný v názvu), a pak ho ilustrovat na desítkách a desítkách příkladů. V téhle publikace je jako bonus přidáno vysvětlení, jak naše chování ovlivňují hormony. Neříkám, že tenhle styl naučných publikací je špatně, ale mně by v tomhle případě asi opravdu stačila 10stránková brožurka se stručným shrnut... více

    Pavel

    Každému, kdo chce pochopit co znamená být lídr, a ne pouhý vedoucí pracovník/manažer/ředitel.

    Matony

    Kniha hovorí o tom ako by sa mal skutočný líder chovať. Je to určitý návod ako si zlepšiť podnikanie, vzťahy so zamestnancami. Autor sa v knihe snaží nastaviť myslenie človeka. Túto knihu v prvom rade odporúčam mužom. Ale to neznamená že ženy tam tiež nenájdu svoje. Autor, Simon Sinek, veľmi pekne vysvetľuje o čom kniha je na svojom YouTube kanále.

    Miken

    Simon Sinek představil svůj pohled na opravdové vedení lidí. Toto vedení vychází zevnitř člověka a nikoli z pouček pro lídry. Knihou jsem byl tak nadšený, že jsem si koupil i tištěnou verzi, abych si mohl vypisovat a podtrhávat. Jsem zvědav na jeho další knihy, jelikož ani jeden z jeho titulů mě nezklamal. Doporučuji všem, co se zajímají o vedení lidí.

    Petr Káňa

    Některé skvělé myšlenky jsou degradovány opakováním o pocitu bezpečí, který se má v organizaci vytvářet. Zajímavá je část o Serotoninu, Oxytocinu a Kortizolu či připomínka Dunbarova čísla a to, že manažer by měl být ten, kdo je nejblíž k informacím. Chybí mi ale praktické tipy...

    Katka

    Niektoré časti mi pridú zbytočné roztiahnutné, iné zas naopak. Trocha mi nesedelo delenie knihy. Každopádne sú to detaily a celkovo je kniha určite dobrou investíciou, minimálne k zamysleniu sa nad formovaním nášho světa.

    Rasti

    Tipy, ktoré je dobré poznať. Čo je dobré vedieť o práci kolegov, jako vytiahnuť z ľudí viac a využiť potenciál, ktorý sa v nich skrýva, vedieť kombinovať pozitívne vlastnosti ľudí v tíme. Zároveň však treba byť ako líder niekto, na koho sa ľudia môžu spoľahnúť a dôverujú mu. Zopár príkladov, jako to vo svete fungovalo a nefungovalo, kde to zobrali zo zlého konca. Peniaze sú odmena za produkt, ktorý vytvoríme.

    Sempri

    Táto kniha není len tak obyčajná, ale sú v nej veľmi dobré príbehy, ktoré sú zo života. Každý, kto chce byť úspešný, ale môže byť skvelím lídrom aj v rodine. Kvalitne a zábavná kniha. Veľmi sa mi páčila. Není to len o líderstve, ale aj o tom aby bol líder natoľko silná osobnosť, ktorá má ísť príkladom čestnosti a tiež spolupráce. Určite zaujme každého, kto sa chce zlepšovať v oblasti ktorou sa zapodieva.

    Vláďa Novotný

    Začátek a konec byl slabší, ale on to Sinek má takto s každou knihou co jsem od něj četl/slyšel, protože ústřední myšlenka je v zásadě jednoduchá a je vždy řečena už v názvu jeho knihy. Nicméně je potřeba ji vždy dostatečně rozvést ze všech stran, aby v posluchači/čtenáři zůstala dostatečně hluboko a mohla na něm pracovat. V tomto ohledu je jistá rozvláčnost těchto dvou částí pochopitelná. Střed je potom tím středem zlatého kruhu o kter... více

    Marek Kuruc

    Silné informácie. Jasne povedané prečo je dôležité uprednostniť záujmy iných pred naším naučeným sebectvom.

    Simon P.

    Prostě Simon, perfektní!

    Radys

    Skvela knizka!

    Miriam

    Simon Sinek je pre mňa už dlhodobo známka kvality a inšpiratívnosti. Veľmi sa mi páčil tento koncept knihy ktorý prepája leadership na reálne skutočnosti, naväzuje na biochémiu, pokračuje antropológiou a ukončuje sociológiou ... vysvetlil mi mnohé súvislosti a prečo (why), ktorým sa už Sinek preslávil.

    Martin Holub

    Brilantně zpracované, překvapivě lehce stravitelné téma Leadershipu, zasazené do kontextu naprosto základních, neúprosných zákonů lidské přirozenosti. Považuji za povinnou četbu všech, kdo usilují o skutečné vykonávání služby lídra.

    Audiokniha Radikální otevřenost: Kim Scottová
    0:00
    0:00

    Radikální otevřenost

    Kim Scottová

    Čte: Michaela Rykrová

    Audiokniha Pozitivní leader: Jan Mühlfeit, Melina Costi

    Pozitivní leader

    Jan Mühlfeit, Melina Costi

    Čte: Aleš Zbořil

    Audiokniha Chystáte se udělat strašnou chybu!: Olivier Sibony
    0:00
    0:00

    Chystáte se udělat strašnou chybu!

    Olivier Sibony

    Čte: Jakub Hejdánek

    Audiokniha Proč lidé v práci nedělají, co jejich vedoucí očekávají: Jan Urban
    0:00
    0:00

    Proč lidé v práci nedělají, co jejich vedoucí očekávají

    Jan Urban

    Čte: Vladimír Kyas