Audiokniha Lídři jedí poslední - Simon Sinek

Snem každého lídra je, aby jeho tým pracoval líp než švýcarské hodinky, držel při sobě pevněji než židovská víra a byl výkonnější než nejrychlejší auto světa.

Je na čase proměnit přání v realitu.

Opřete se do toho. Tohle je audiokniha pro každého, kdo chce úspěšně vést malý tým, firmu či velkou organizaci.

Vůdcovství je o schopnosti inspirovat a obětovat se

Jaké pracovní výkony byste předváděli, kdybyste museli každé ráno vstávat do zaměstnání, které nenávidíte? Prachbídné. Realita úspěšných organizací začíná právě u jednotlivých zaměstnanců. A vy jako vůdci to teď můžete změnit.

Audiokniha vám představí principy moderního vůdcovství a poradí vám:

jak dosáhnout dlouhodobé stability a výkonnosti týmu i celé firmy

jak získat loajální a hluboce oddané kolegy

kdy je užitečné porušovat pravidla

jak bojovat se závislostí na hormonech štěstí nebo úzkosti

proč je lepší věnovat raději čas než peníze

že spolupráce a sdílení jsou výhodnější než rivalita a tajnůstkářství

jak zabránit tomu, aby vaše děti trpěly (protože trpí, jste-li v práci nešťastní)

Směle do budování perfektního týmu.

Článek na blogu: Co to znamená být lídrem

Seznam kapitol

00 Úvod
01 Předmluva
02 SÍLA: ČÁST PRVNÍ - Naše potřeba cítit se v bezpečí - KAPITOLA 1 - Ochrana shůry
03 KAPITOLA 2 - Zaměstnanci jsou také lidé
04 KAPITOLA 3 - Sounáležitost
05 KAPITOLA 4 - Ano,ale ...
06 ČÁST DRUHÁ: Mocné síly - KAPITOLA 5 - Když už toho bylo dost
07 KAPITOLA 6 - E.D.S.O.
08 KAPITOLA 7 - Mocný kortizol
09 KAPITOLA 8 - Proč máme vůdce
10 ČÁST TŘETÍ: Realita - KAPITOLA 9 - Odvaha udělat správnou věc
11 KAPITOLA 10 - Sněžný skútr na poušti
12 ČAST ČTVRTÁ: Jak jsme se sem dostali - KAPITOLA 11 - Růst před propadem
13 KAPITOLA 12 - Dospělí Boomers
14 ČÁST PATÁ: Abstraktní výzva - KAPITOLA 13 - Abstrakce zabíjí
15 KAPITOLA 14 - Moderní abstrakce
16 KAPITOLA 15 - Zvládání abstrakce
17 KAPITOLA 16 - Nevyváženost
18 VÝZVY A POKUŠENÍ: ČÁST ŠESTÁ - Destruktivní hojnost - KAPITOLA 17 - Lekce vůdcovství
19 KAPITOLA 18 - Lekce vůdcovství 2 - Jaký je vůdce, taková je kultura
20 KAPITOLA 19 - Lekce vůdcovství 3 - Na charakternosti záleží
21 KAPITOLA 20 - Lekce vůdcovství 4 - Na přátelích záleží
22 KAPITOLA 21 - Lekce vůdcovství 5 - Veďte lidi, ne čísla
23 PROPAST: ČÁST SEDMÁ - Společnost závislých - KAPITOLA 22 - V epicentru všech našich problémů jsme my
24 KAPITOLA 23 - Příliš drahá úspora
25 KAPITOLA 24 - Abstraktní generace
26 ČÁST OSMÁ: Staňte se vůdcem - KAPITOLA 25 - Krok 12
27 KAPITOLA 26 - Společná bitva
28 KAPITOLA 27 - Potřebujeme více vůdců
29 Poděkování

Hodnocení

Petr Káňa

Některé skvělé myšlenky jsou degradovány opakováním o pocitu bezpečí, který se má v organizaci vytvářet. Zajímavá je část o Serotoninu, Oxytocinu a Kortizolu či připomínka Dunbarova čísla a to, že manažer by měl být ten, kdo je nejblíž k informacím. Chybí mi ale praktické tipy...

Katka

Niektoré časti mi pridú zbytočné roztiahnutné, iné zas naopak. Trocha mi nesedelo delenie knihy. Každopádne sú to detaily a celkovo je kniha určite dobrou investíciou, minimálne k zamysleniu sa nad formovaním nášho světa.

Sempri

Táto kniha není len tak obyčajná, ale sú v nej veľmi dobré príbehy, ktoré sú zo života. Každý, kto chce byť úspešný, ale môže byť skvelím lídrom aj v rodine. Kvalitne a zábavná kniha. Veľmi sa mi páčila. Není to len o líderstve, ale aj o tom aby bol líder natoľko silná osobnosť, ktorá má ísť príkladom čestnosti a tiež spolupráce. Určite zaujme každého, kto sa chce zlepšovať v oblasti ktorou sa zapodieva.

Sempri

Vláďa Novotný

Začátek a konec byl slabší, ale on to Sinek má takto s každou knihou co jsem od něj četl/slyšel, protože ústřední myšlenka je v zásadě jednoduchá a je vždy řečena už v názvu jeho knihy. Nicméně je potřeba ji vždy dostatečně rozvést ze všech stran, aby v posluchači/čtenáři zůstala dostatečně hluboko a mohla na něm pracovat. V tomto ohledu je jistá rozvláčnost těchto dvou částí pochopitelná. Střed je potom tím středem zlatého kruhu o kter... více

Marek Kuruc

Silné informácie. Jasne povedané prečo je dôležité uprednostniť záujmy iných pred naším naučeným sebectvom.

Simon P.

Prostě Simon, perfektní!

Radys

Skvela knizka!

Miriam

Simon Sinek je pre mňa už dlhodobo známka kvality a inšpiratívnosti. Veľmi sa mi páčil tento koncept knihy ktorý prepája leadership na reálne skutočnosti, naväzuje na biochémiu, pokračuje antropológiou a ukončuje sociológiou ... vysvetlil mi mnohé súvislosti a prečo (why), ktorým sa už Sinek preslávil.

Martin Holub

Brilantně zpracované, překvapivě lehce stravitelné téma Leadershipu, zasazené do kontextu naprosto základních, neúprosných zákonů lidské přirozenosti. Považuji za povinnou četbu všech, kdo usilují o skutečné vykonávání služby lídra.